Somos un Equipo de Profesionales Sinérgicos que brindan Servicios de Consultoría, Coaching, Mentoring y Capacitación de Alto Valor.

Consultoría Organizacional

El enfoque se centra no sólo en un extremo de la dinámica de las organizaciones, sino a lo largo y ancho de la cadena Cliente-Proveedor interna. Así como en la optimización de procesos administrativos y operativos.

Diagnóstico y definición de planes de mejora individuales, grupales o por área y organizacionales.

• Disminución de Rotación de Personal (Turnover)

• Mejora de Clima Laboral (People Satisfaction - eNPS)

• Mejora de Procesos Operativos y/o Administrativos (Flujo, Eficiencia y Efectividad)

• Mejora de Resultados (Productividad, Calidad, Seguridad y/o Rentabilidad)

Acompañamiento en el diseño de la estrategia organizacional:

• Marco Axiológico

• Planes y programas

• Iniciativas y Proyectos

• Objetivos (tradicionales y OKR´s)

• Plan de acción

• Indicadores de Desempeño (KPI´s)

Nuestra experiencia en consultoría en procesos fundamentales del desarrollo organizacional abarca:

• Valores y comportamiento organizacional (Congruencia)

• Comunicación estratégica e institucional

• Facilitación y gestión del Cambio organizacional

• Cultura de Autogestión (Self Management)

Programas y Talleres para el Desarrollo de las Personas como factores de crecimiento y competitividad de las organizaciones.

Capacitación de Alto Valor

• Administración Efectiva del Tiempo

• Formación de Instructores y/o Entrenadores Internos

• Gestión Profesional de la Capacitación Organizacional

Programas y Talleres para el desarrollo de habilidades para las y los Líderes de las Organizaciones del Siglo XXI.

• Líder de Líderes

• Liderazgo en Equilibrio

• Supervisión Efectiva

• Delegación y Control

• Planeación Estratégica

• FODA estratégico

• Gestión Efectiva en el Mundo VUCA

• Inteligencia Emocional

• EGO Constructivo

• Comunicación Asertiva y Efectiva

• Diálogo Inteligente

• Negociación

• Retroalimentación para el Engagement

• Manejo Productivo de Conflictos

• Pensamiento Sistémico / Estratégico

Acompañamiento Profesional

(Coaching y Mentoring)

Proceso diseñado de acuerdo con las necesidades particulares de cada organización.

Uso de metodologías probada para procesos presenciales y virtuales, individuales o de equipo.

Experiencia en los diferentes Tipos de Coaching: Personal o en Equipo.

Para objetivos como Fortalecimiento del Desempeño, Desarrollo de Competencias y Transición o Cambio Estratégico.

• Acompañamiento a los líderes y jefes para la ejecución.

• Asesoría o mentoría a los responsables de área en la gestión de sus procesos operativos y/o administrativos.

• Consultoría y/Mentoría para la gestión profesional del Capital Humano.

Diagnósticos

Organizacionales:

• Diagnóstico de Clima Laboral

• Diagnóstico de Eficiencia de Procesos

Individuales e impacto en el Equipo

• Diagnóstico 360°

• Assessment Center (Evaluación a Ejecutivos)

• Diagnóstico DISC

• Diagnóstico de Estilo de Gestión (Liderazgo)

• Diagnóstico de Estilo de Interacción (Negociación y Manejo de Conflictos)

De la calidad del diagnóstico, depende la calidad de la acción de mejora y el seguimiento a los resultados.

En COVIRE aplicamos diagnósticos estandarizados y probados en diversas organizaciones.

Nuestro objetivo es la mejora del desempeño personal, del equipo o de la organización; aportamos nuestra experiencia al analizar profesionalmente los datos, presentar de manera ejecutiva los resultados y proponer acciones específicas de mejora.

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Nos adaptamos a sus requerimientos particulares.